2月10日晚，来自云南省的28名务工人员顺利抵达临海市杜桥镇，这是我市2022年跨省“驻点招工”行动的首批战果。

自2月8日开启跨省“驻点招工”行动以来，我市22个“驻点招工”工作组积极运用“家门口招聘”“以老带新”等方式，灵活开展各类招引活动。截至目前，各“驻点招工”工作组累计举办招聘会36场次，帮助企业达成用工意向3361人，与各地签订劳务合作协议18份，设立劳务协作工作站4个。

2月11日，30余名甘肃籍务工人员抵达仙居，33名四川籍务工人员抵达温岭。

“我是2005年来温岭的，一直在浙江跃岭股份有限公司工作至今。台州‘包车返岗’的政策给予我们很大便利，在家门口就能坐上回温岭的车，解决了返岗员工的后顾之忧。”返岗老员工刘钦全说。

与老员工刘钦全不同，李佳俊是第一次来台州工作。“我是通过台州就业招聘微信小程序求职成功的，第一次到温岭务工。”他坦言，正是因为可以坐专车就业，才坚定了自己去温岭工作的决心。

眼下正是企业复工复产的关键期，对企业来说，政府出台的鼓励新老员工返台的相关政策就像是一粒“定心丸”。截止目前，已有1581名新老员工乘坐返岗包车抵达台州。

“在得知相关政策后，我们提前联系车队，准备专车迎接新老员工返岗，确保公司年后顺利、快速复工复产。”浙江跃岭股份有限公司人力资源部主管管林帆说。

据悉，受疫情影响，此次首批包车返岗的务工人员中，超过半数的新员工是通过“百城千企·乐业台州”系列招聘活动中的“云招聘”活动实现岗位对接。

                         图片由台州市人力社保局提供